3月10日，集團工會常務副主席夏穎一行蒞臨總院調研指導“開門紅”工作，集團黨群工作部部長鐘元菊陪同調研。公司領導班子成員及相關職能部門負責人參加調研活動。

座談會上，公司黨委副書記、總經理胡曙海就當前生產經營情況進行了全面匯報，并就推進深化改革、狠抓生產經營、深化科研創新、加強人才建設和落實資質升級等五個方面對公司全年工作重點進行了詳細部署。黨委書記黃平強調，盡管公司目前正處于轉企改制和轉型升級的“雙轉”窗口期且面臨著“后國土空間總體規劃”時代的系列問題，但公司仍將鉚定目標下狠勁、聚焦重點抓落實，借助集團品牌和平臺優勢，確保完成年度生產經營工作目標。

聽取匯報后，夏穎對公司當前取得的成績表示高度肯定。她指出，面對行業形勢和疫情防控新常態等不利影響，省規劃總院仍能穩住陣腳，搶機遇、強落實、促發展，借力信息化新技術手段助力傳統規劃業務轉型，全面實現年度工作“開門紅”。就下一階段工作，她提出了四點具體工作要求：一是要繼續堅持鞏固和拓展市場，結合新的政策導向和行業特點，積極探索傳統經營模式的再轉型；二是要持續激發員工活力，致力于培養懂技術、會營銷、精管理的全方面復合型人才；三是要繼續延伸集團“兩商”定位下的全過程咨詢和全產業鏈孵化的綜合優勢，進一步團結合作、協同營銷，做強做大主業，做優做實特色產業；四是要堅持風險防控思維，進一步規范財務核算，加強合同管理，規避生產經營合規風險。